1、言必行、行必果
　　作为领导力一定要做到言必行、行必果，如果不能做到，就不要随便承诺，承诺是一种自律，多点诚信，会让员工更信服你的魅力。
　　2、学会付出
　　作为领导人如果时时刻刻都在计算着员工付出多少，而一直把自己作为领导者，高高在上而自己却不付出的领导人只能让员工不服气，从何谈领导魅力呢？
　　3、学会信任
　　要员工信任你，作为领导者也要学会信任员工，你作为领导者要相信员工会有能力把交待下去的事情做好，对方也会有百分百去做，出现问题他会有能力解决。
　　4、以身作则
　　在职场中，无论何事你都应以身作则，起到带头示范作用。你要不断学习去提升自己与严于律己，只有你做好本分，你才能要求他人。
　　5、真诚待人、友好相处
　　众生于世，人人平等，切勿因为你阶高一层就看轻别人。与下属良好的沟通、适时的关怀能促进你们的关系，赢得下属的爱戴与拥护。
　　6、知事识人、唯才是用
　　作为领导你应纵观大局，心密如尘。你需要清楚了解每个人的能力与可塑性，进行合理的工作分配，有效的使用人才。
　　7、订立目标、共同前进
　　做事要有目标与目的性，而你的规划蓝图不能落下每一个人。你须做舵手带领大家前进，相互帮助合作，才能使工作收获最大效益。
　　8、接受批评、再接再励
　　任何人都不能避免错误与失败，关键你要以正确的态度去面对。对于批评，你应开怀接纳，才能认识到错误予以改正，下次才能更好作出决策。
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